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rayko lorenzo

Así fue el curso de Competencias Transversales para Cruz Roja y Obra Social “la Caixa” (incluye vídeos)

Ya les adelanté que este no fue un curso cualquiera. Se trataba de una bonita iniciativa de Cruz Roja Granada que, junto con Obra Social “la Caixa”, pretendía dar empoderamiento y mejorar la empleabilidad de varias mujeres valientes que necesitaban “reiniciarse”.

Valientes mujeres que no lo han tenido fácil en la vida; que incluso en algunos episodios de la misma, han considerado más en cuenta sobrevivir que vivir.

Las competencias transversales, como su propio nombre indica, son básicas para cualquier trabajo, para cualquier rol, para cualquier cosa incluso en la vida personal. Ya saben ese dicho que dice que “para ser buen profesional, primero hay que ser buena persona”.

El programa incluyó varios bloques: Marca Personal, Importancia de la Toma de Decisiones, Comunicación y cómo convencer en público, Técnicas de Negociación y un apartado dedicado al Empleo y la búsqueda del mismo.

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Relaxing cup of café con Marketing…

Me tienen que permitir que les cuente una “storytelling”. Pero no será relacionada con un asesinato en un “camping”, ni con “casting” terrorífico en un descampado, ni tampoco con una “escape room” en la que hubo de todo menos escape.

Les contaré una historia de marketing, pero siempre utilizando el “benchmarking”, ya que como saben, soy de los que piensa que hay que tener a la competencia en modo “airport”“vigilada en todo momento”.

Al protagonista le encantaba el “branding”. Soñaba con que su idea de empresa y reputación se reflejaran en una imagen acorde. Cuidaba todo tipo de detalles, con todas las “tools” existentes en el mercado. Empezó seleccionando su “naming”; le puso a su empresa “InglisPitinglis”. Se trataba de un “business” que pretendía ser referente en la ciudad en lo que a formación de idiomas se refiere.

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marketing granada

Estimado Marketing, tu público ya no lee…

Me ha dolido escribir el titular de este artículo, pero es lo que hay, es lo más “cool”, es lo más “top”.

Si 2016 fue el año en el que bajamos por primera vez (tecnológicamente hablando) el número de minutos que dedicábamos a leer artículos en blog, prensa digital, etc., podemos decir sin miedo a equivocarnos que en el presente, prima la imagen, el vídeo, lo efímero… y si me apuran lo superficial (lean esta entrada sobre los “posturinfluencers”).

Lejos quedan las tendencias que, diciembre sí y diciembre también, los “gurús” del Marketing nos acercaban diciéndonos que la imagen y el vídeo iban a ser “la bomba”. Yo incluiría en esta ecuación las “stories”, tanto en Instagram como en Facebook. Ya no son tendencias, son realidades y hay que tenerlas muy en cuenta a la hora de desarrollar sus campañas, sus propuestas, sus ventas…

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Sesión Competencias Transversales y Digitales Programa PICE – Granada

Durante los meses de junio y julio, tendré el placer de participar como docente en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). 

Es un Programa que se fundamenta en la necesidad urgente de adoptar medidas dirigidas al colectivo de jóvenes menores de 30 años que no se encuentran ocupados ni participan en actividades de formación, con el objeto de alcanzar su inserción y mantenimiento en el mercado laboral.

El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de España, es un programa individualizado que acompaña al joven en un proceso de mejora de sus capacidades, favoreciendo las posibilidades de inserción en el mercado de trabajo o el autoempleo. Está diseñado a medida del joven y de las necesidades de las empresas. Parte del grado de capacitación para mejorar su
cualificación, dirigiéndole a aquellas cualificaciones profesionales que le permitan alcanzar un puesto de trabajo.

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rayko lorenzo

Sesión Competencias Transversales Empoderamiento Empleabilidad – Cruz Roja España

Vivimos una vida rápida, ligera tanto de contenido como de continente. Tenemos a nuestro alcance más información que nunca, pero posiblemente estemos más desinformados que nunca.

Se abren hoteles donde los “robots” hacen las veces de recepcionistas; vemos como las redes sociales son más comerciales que sociales, valga la redundancia. Nos alarma un “no like”, un mensaje de WhatsApp no contestado, pero sí leído. Nos importan cosas que realmente no son importantes…

Nuestros jóvenes no toleran la incertidumbre; están acostumbrados a un nivel de “prontitud”, de golpe de “click”, de inmediatez, en definitiva, que les hace no estar concienciados para afrontar un no por respuesta. No toleran el fracaso, no están preparados para ello.

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Sesión Formativa Máster EIP Granada

Este fin de semana, en el Máster de Gestión de Eventos y Protocolo de la EIP Granada, dentro del módulo de Marketing de Eventos, pondremos fin a las sesiones formativas del mismo, contando con varias sesiones de diferentes profesionales con la idea de reforzar aspectos como el Real Time Marketing, la Comunicación en rrss, la importancia del Event Markeing y Nuevas Plataformas de Comunicación y Publicidad.

El Marketing, como suelo decir, es más que una palabra de nueve letras; recorre las entrañas de cualquier tipología de organización o empresa, para mejorar la imagen de marca, para solucionar problemas a los clientes, consumidores o usuarios, y, cómo no, para intentar “convencer” bajo varias opciones de adquisición. Lejos quedan los tiempos en que los departamentos de las empresas o instituciones hacía la guerra por su cuenta. En la actualidad, todo hay que verlo precisamente como eso, como un todo. Todo suma, todo importa, todo pensado y planificado puede dar sus frutos.

Es por ello que temáticas como la Real Time Markeint, las rrss, el Event Marketing, etc. deben tener cabida en el nuevo Marketing…

Participantes y programa de las sesiones (obviamente de las que imparto yo, solo les pondré el título, creo que ya me conocen lo suficiente):

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¿Funciona el Marketing de Contenidos?

La pregunta que titula este artículo, es una de las más formuladas en el mundo del marketing digital. ¿Realmente funciona el Marketing de Contenidos?

Como respuesta rápida les diré que sí, pero qué duda cabe que es una tarea ardua, a medio/largo plazo y llena de matices.

No les pido que sean Ivo Fiz, no les pido que tengan que ser “Shakespeare digitales”, pero sí que tengan claro que no es una cosa que obtenga resultados totalmente inmediatos.

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rayko lorenzo

Sesión Marca Pesonal 2.0 – Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Guadix

Mañana martes estaré en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento de Guadix, para impartir una sesión sobre Marca Personal 2.0.

Las Lanzaderas son equipos heterogéneos de personas desempleadas, con un espíritu dinámico, comprometido y solidario, que acceden de forma voluntaria a esta iniciativa, de cara a reforzar sus competencias transversales generando un conocimiento colectivo, para hacerse visibles y colaborar en un fin común: conseguir empleo, bien creando el mismo a través de un proyecto emprendedor, o por cuenta ajena.

El técnico responsable de la Lanzadera de Guadix, Olga Vaquero, ha querido contar conmigo para clausurar esta edición del programa.

Es la segunda vez que participo en el programa de Lanzaderas; recuerdo que la otra ocasión fue en Pozoblanco (Córdoba), hace unos cuatro años.

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IKEA recrea un salón en el metro de Japón

Hace un año les acercaba la estrategia de IKEA en unos conocidos cines de Madrid, en donde cambiaba las butacas por sofás. En esta ocasión, han recreado en el metro japonés un colorido salón para hacer sentir a los viajeros… como en casa.

Pero esta estrategia de Ambient Marketing va mucho más lejos de la realidad. No se han quedado solo en poner un sofá y una mesa de salón, sino que recrean este importante habitáculo de los hogares al máximo de los niveles… Cortinas, lámparas, alfombras de atrevidos y coloridos diseños. Además, los usuarios podrán disfrutar de bebidas, frutos secos, patatas fritas… para lograr que el trayecto esté ambientado en la máxima realidad de un salón.

No fue fácil para IKEA entrar en el mercado nipón…  Su primer intento fue un fracaso. Fue en la década los 70, y salió del país en 1986.

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El Cuñaity Manager tendrá titulación universitaria

Según ha informado la prestigiosa Universidad de Hootsuitown, en el curso académico 2019-2020, “Cuñaity Manager” contará con título propio.

Las redes sociales forman parte de nuestras vidas; con objetivos personales, profesionales o, seguramente, con ambos de manera paralela, la actividad digital que generamos y/o consultamos en las distintas plataformas no para de crecer.

El número de Cuñaity Manager en España se incrementó un 27% en el último año…

Como adelantó el gabinete de prensa de la Hootsuitown, “la formación se dividirá en 5 bloques temáticos”:

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