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Sesión Competencias Transversales y Digitales Programa PICE – Granada

Durante los meses de junio y julio, tendré el placer de participar como docente en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). 

Es un Programa que se fundamenta en la necesidad urgente de adoptar medidas dirigidas al colectivo de jóvenes menores de 30 años que no se encuentran ocupados ni participan en actividades de formación, con el objeto de alcanzar su inserción y mantenimiento en el mercado laboral.

El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de España, es un programa individualizado que acompaña al joven en un proceso de mejora de sus capacidades, favoreciendo las posibilidades de inserción en el mercado de trabajo o el autoempleo. Está diseñado a medida del joven y de las necesidades de las empresas. Parte del grado de capacitación para mejorar su
cualificación, dirigiéndole a aquellas cualificaciones profesionales que le permitan alcanzar un puesto de trabajo.

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marketing granada

Sesión Formativa Máster EIP Granada

Este fin de semana, en el Máster de Gestión de Eventos y Protocolo de la EIP Granada, dentro del módulo de Marketing de Eventos, pondremos fin a las sesiones formativas del mismo, contando con varias sesiones de diferentes profesionales con la idea de reforzar aspectos como el Real Time Marketing, la Comunicación en rrss, la importancia del Event Markeing y Nuevas Plataformas de Comunicación y Publicidad.

El Marketing, como suelo decir, es más que una palabra de nueve letras; recorre las entrañas de cualquier tipología de organización o empresa, para mejorar la imagen de marca, para solucionar problemas a los clientes, consumidores o usuarios, y, cómo no, para intentar “convencer” bajo varias opciones de adquisición. Lejos quedan los tiempos en que los departamentos de las empresas o instituciones hacía la guerra por su cuenta. En la actualidad, todo hay que verlo precisamente como eso, como un todo. Todo suma, todo importa, todo pensado y planificado puede dar sus frutos.

Es por ello que temáticas como la Real Time Markeint, las rrss, el Event Marketing, etc. deben tener cabida en el nuevo Marketing…

Participantes y programa de las sesiones (obviamente de las que imparto yo, solo les pondré el título, creo que ya me conocen lo suficiente):

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rayko lorenzo

Sesión Marca Pesonal 2.0 – Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Guadix

Mañana martes estaré en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento de Guadix, para impartir una sesión sobre Marca Personal 2.0.

Las Lanzaderas son equipos heterogéneos de personas desempleadas, con un espíritu dinámico, comprometido y solidario, que acceden de forma voluntaria a esta iniciativa, de cara a reforzar sus competencias transversales generando un conocimiento colectivo, para hacerse visibles y colaborar en un fin común: conseguir empleo, bien creando el mismo a través de un proyecto emprendedor, o por cuenta ajena.

El técnico responsable de la Lanzadera de Guadix, Olga Vaquero, ha querido contar conmigo para clausurar esta edición del programa.

Es la segunda vez que participo en el programa de Lanzaderas; recuerdo que la otra ocasión fue en Pozoblanco (Córdoba), hace unos cuatro años.

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El Cuñaity Manager tendrá titulación universitaria

Según ha informado la prestigiosa Universidad de Hootsuitown, en el curso académico 2019-2020, “Cuñaity Manager” contará con título propio.

Las redes sociales forman parte de nuestras vidas; con objetivos personales, profesionales o, seguramente, con ambos de manera paralela, la actividad digital que generamos y/o consultamos en las distintas plataformas no para de crecer.

El número de Cuñaity Manager en España se incrementó un 27% en el último año…

Como adelantó el gabinete de prensa de la Hootsuitown, “la formación se dividirá en 5 bloques temáticos”:

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Sesión “Toma de Decisiones” en la Escuela de Negocios AMYCA – Murcia

El próximo 30 de noviembre impartiré en Murcia una Workshop sobre la importancia en la Toma de Decisiones. Organizada por la prestigiosa Escuela de Negocios AMYCA, pretende fomentar la capacidad de este “arte” de la toma de decisiones de los emprendedor@s y empresari@s de la región.

“A la decisión siempre va ligada la posibilidad  del error. Hay personas que tienden a no tomar  decisiones porque tienen miedo a equivocarse, y dejan que las circunstancias decidan por  ellas, abandonando así el control de su propia existencia. Este tipo de personas, que se niegan  la posibilidad de «fracasar», paradójicamente,  lo acaban haciendo porque al no decidir no tienen posibilidades de salir al encuentro del éxito. Renunciando a la posibilidad de fracasar, renuncian también a la posibilidad de triunfar”

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¿Cuáles son las marcas más valiosas de España? ¿Y del mundo?

Las marcas saben que la reputación es algo capital para sus ventas… Cuanto más y mejor valoren los clientes a las mismas, más sencillo lo tendrán a la hora de aumentar sus ventas.

Como cada año, Interbrand ha lanzado su estudio “Best Glogal Brands 2018”, un documento en el que dictamina cuáles son las marca más valiosas del globo. Esta empresa fue la primera que ideó una nomenclatura certificada (a través de la ISO 10688), jugando un papel muy relevante en el concepto de valoración de marca.

La metodología en la que basa la tasación de marca cuenta con 3 ítems:

  • Rendimiento financiero de productos/servicios
  • Rol o peso de la marca en la decisión de compra
  • Fuerza competitiva y generación de fidelidad

En los tres primeros “cajetines” a nivel mundial, se sitúan Apple, Google y Amazon, ¿les suenan verdad? Cabe destacar que, aunque las tres son tecnológicas, el lujo y el retail son los dos sectores que tienen mayor presencia en el global.

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Sesión Branding y Eventos – Networking Casa Zayas – Granada

El próximo 20 de septiembre impartiré una sesión formativa sobre “Branding y Eventos”, en el Networking Casa Zayas de Granada.

El evento está organizado por la Cámara de Comercio de Granada, la Asociación empresarios de Casa Zayas, la Escuela Internacional de Protocolo de Granada y el Colegio Oficial de Arquitectos de Granada.

El lugar de la sesión es literalmente increíble. Se trata de una casa-palacio datada del s. XVII, en donde unas 20 empresas disfrutan de sus instalaciones.

Respecto a la sesión, intentaré mostrar la importancia que tiene el Branding en la empresas, y cómo los Eventos son una excelente vía para lograr que las marcas obtengan mayor y mejor reputación.

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Sesión Habilidades Sociales II – Melilla

Durante los próximos días impartiré una sesión formativa dedicada a las habilidades sociales en el “Curso Superior en Desarrollo del Talento para alcanzar el Éxito Profesional: Mastering your Talent”.

Esta iniciativa está vinculada con los Itinerarios de Inserción para titulados universitarios de la rama de la Educación, Arte y Humanidades”. Cuando comenzaba el verano ya impartí el mismo temario para las ramas de CCSS y Jurídicas.

Como principales objetivos de este Plan de Itinerarios, tenemos los siguientes, siempre intentando buscar el desarrollo del talento de los asistentes:

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Sesión Comunicación 2.0 aplicada a los Eventos – CEMED

Durante esta semana se está celebrando en el Centro Mediterráneo de la Universidad de Granada el curso: “La Organización de eventos y el Protocolo como instrumento de gestión al servicio de las empresas e instituciones”, que organiza la Escuela Internacional de Protocolo de Granada, bajo la Dirección Académica de Manuela Suárez y la Coordinación de Chelo Suárez y Juan Francisco Gutiérrez.

Tendré el honor de clausurar esta intensa semana formativa, con una sesión llamada “Comunicación 2.0 aplicada a los Eventos”…

Esta acción formativa se plantea con el objetivo de aplicar técnicas organizativas básicas a determinadas áreas de nuestra sociedad, áreas que desarrollan trabajos en la organización de eventos, o la estrategia de comunicación de los mismos.

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Sesión Habilidades Sociales – Melilla

La próxima semana toca Melilla. Durante las cinco jornadas, impartiré una sesión formativa dedicada a las habilidades sociales en el “Curso Superior en Desarrollo del Talento para alcanzar el Éxito Profesional: Mastering your Talent”.

Esta iniciativa está vinculada con los Itinerarios de Inserción para titulados universitarios de la rama de CCSS y Jurídicas.

Como principales objetivos de este Plan de Itinerarios, tenemos los siguientes, siempre intentando buscar el desarrollo del talento de los asistentes:

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