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Sesión Habilidades Sociales II – Melilla

Durante los próximos días impartiré una sesión formativa dedicada a las habilidades sociales en el “Curso Superior en Desarrollo del Talento para alcanzar el Éxito Profesional: Mastering your Talent”.

Esta iniciativa está vinculada con los Itinerarios de Inserción para titulados universitarios de la rama de la Educación, Arte y Humanidades”. Cuando comenzaba el verano ya impartí el mismo temario para las ramas de CCSS y Jurídicas.

Como principales objetivos de este Plan de Itinerarios, tenemos los siguientes, siempre intentando buscar el desarrollo del talento de los asistentes:

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Curso: “4 Estrategias clave para Emprender y potenciar la Marca Personal”

formacion-granada-0Como es costumbre, les aviso de una nueva acción formativa que impartiré en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Granada. Del 10 al 13 de Noviembre, varios docentes participaremos en el curso organizado por la Fundación General UGR-Empresa: “4 Estrategias clave para Emprender y potenciar la Marca Personal” (I Edición).

Palabras como Emprender o Marca Personal, cada vez toman más peso en el “diccionario” de nuestras vidas. El Emprendimiento ha pasado de ser algo visto para muchos con recelo y miedo, a una nueva forma de labrarse un futuro y de trabajar realmente en lo que gusta. La Marca Personal, no es otra cosa que aquello que queda en un lugar cuando ya no estás presente en el mismo.

La Marca Personal es como un músculo, si quieres que se vea… tendrás que trabajarla

En un contexto profesional determinado por la influencia de los procesos de

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Sesión Formativa Universidad de Granada

formacion universidad granadaLos próximos 28, 29, 30 y 31 de Octubre, impartiré un curso titulado “Community Manager: Creación, Gestión y Seguimiento de Redes Sociales” para la Fundación General UGR-Empresa de la Universidad de Granada.

Con el auge tecnológico actual, se estima que el 75 % de los hogares de los municipios andaluces cuentan con acceso a Internet. Además, la tendencia es que vaya al alza, a través de los dispositivos móviles las personas están continuamente conectadas, no solo cuando lleguen al ordenador de su hogar u oficina, sino cuando están deseando que aparezca el transporte urbano, cuando desayunan o cuando esperan a recoger a sus niños del colegio.

Ha cambiado el paradigma de la comunicación. Ya no basta con comunicar, ahora hay que hacerlo correctamente, utilizando los canales tecnológicos y los tiempos oportunos para ello.

La gestión de Redes Sociales (RRSS) en las empresas, se ha convertido en una profesión no de futuro sino de presente. Antaño, la empresa que no estaba en el Registro Mercantil no existía, en la actualidad, pasa lo mismo pero con la red de redes. Pero esa presencia en Internet a través de las RRSS, tiene que estar planificada y gestionada de una manera profesional. La imagen que transmitas en la red, la importancia de los contenidos que brindas a tus seguidores o fans, debe estar en armonía con los fines de la empresa.

En este curso intensivo, los alumnos podrán denotar entre otras particularidades, la importancia de las actualizaciones periódicas, la creación de contenido, cuales son las mejores herramientas para lograr el éxito en social media o como planificar una campaña y medir los resultados de la misma a través de las RRSS.

Desde aquí, y como no podía ser de otra manera, agradezco a la Universidad de Granada, a través de la Fundación General UGR-Empresa, el que siga contando conmigo para realizar periódicamente acciones formativas dentro de sus programas académicos.

Un saludo.

Rayko Lorenzo.

Curso “¿Sabes venderte? – Personal Branding”

Personal BrandingNo solemos pararnos a pensar ¿qué nos hace diferentes?, y muchos menos comunicar (vender) esa diferenciación. Esta sesión formativa sobre Personal Branding, nos permitirá romper el paradigma tradicional de tener que adaptarnos a las diferentes oportunidades que se nos presentan (llámese un empleo o un proyecto), y nos da la pauta para saber si esas oportunidades son realmente compatibles con nosotros.

Es por ello, que un proceso de Personal Branding bien ejecutado hará que las oportunidades correctas vengan a nosotros en lugar de nosotros tener que perseguirlas.

Una de las primeras preguntas que surge cuando uno resalta la importancia de crear nuestra marca personal y participar activamente por ejemplo en las redes sociales es: ¿Para qué? ¿A quién le importa mi opinión, lo que me gusta, o lo que estoy haciendo? Pues, a todos…

Vivimos en una época en que los atributos técnicos, si bien siguen siendo importantes, ya no son suficientes para diferenciarnos. Probablemente hayan, sólo en la ciudad donde vivamos, miles de profesionales (dentistas, abogados, etc.) técnicamente capacitados para hacer su trabajo bien. Esta abundancia de opciones nos da la prerrogativa de trabajar sólo con personas que compartan nuestros valores, nuestras aficiones, nuestras prioridades y nuestra manera de ver las cosas (personas que, como se dice comúnmente, “nos caigan bien”).

“Nuestra personalidad y nuestras experiencias personales son la sazón que le da al plato de nuestra marca personal su sabor único y característico”

Los próximos 11 y 12 de Junio, impartiré este Curso para la Fundación General UGR Empresa de la Universidad de Granada. Un organismo con el que colaboro asiduamente y que apuesta de una manera más que notable, no solo por la formación técnica sino por la formación en valores, tan importante en la coyuntura actual.

Un saludo.

Rayko Lorenzo.

Curso “Competencias en el Entorno Laboral – Transformación de Conocimiento en Comportamiento”

Acción Formativa Granada

Acción Formativa Granada

En un mercado laboral cada vez más competitivo, el nuevo perfil de trabajador tiene que transformar su conocimiento en comportamiento. En muchas ocasiones, contamos con actitudes y/o aptitudes que nos describen como profesionales, pero será necesaria la correcta y ordenada ejecución de una serie de competencias de cara a lograr el mejor de los rendimientos en cualquier organización o ámbito.

Los próximos 21 y 22 de Febrero, impartiré este curso para la Fundación General UGR-Empresa.  Esta acción formativa, logrará realizar una radiografía exacta de las competencias transversales más importantes con las que nos encontramos cada día y no solo ser capaces de ordenarlas, sino aprovecharlas al máximo para alcanzar objetivos y consonancia entre eficacia y eficiencia. Los conocimientos, los valores, las actitudes y las habilidades, son un cocktail que hay que trabajar sentando una metodología.

Además de competencias meramente técnicas, el entorno profesional de nuestros días requiere de competencias transversales tales como: proactividad, organización, planificación, creatividad, gestión de proyectos, trabajo grupal, trabajo bajo presión, resolución de problemas, toma de decisiones,  negociación, liderazgo, gestión de objetivos, razonamiento crítico, comunicación, entre otras.

Un saludo.

Rayko Lorenzo.

Workshop: “Comunicación Eficaz y Cómo ser Socialmente Hábil”

Comunicación EficazEl próximo 28 y 29 de Marzo, impartiré una interesantísima Workshop titulada “Comunicación Eficaz y Cómo ser Socialmente Hábil”. La actividad formativa se encuentra inmersa dentro del Programa de Acciones Experimentales de la Fundación UGR Empresa.

Las sesiones tendrán lugar en el Hotel H2 de la capital granadina.

No basta con comunicar correctamente, en muchas ocasiones lo realmente importante es convencer. Estableceremos unas nociones teóricas sobre todos los componentes verbales y no verbales, los aspectos paralingüísticos, etc… y marcaremos una metodología para el entrenamiento en Habilidades Sociales.

Se pondrán vídeos de diferente índole, que reforzarán los contenidos teóricos, a lo largo de la sesión formativa.

En el Taller, pretendemos que los asistentes, utilicen las técnicas facilitadas previamente, que mejoren sus tipologías de lenguaje, que controlen volumen, silencios, dicción, etc…

Podemos tener el mejor producto del mundo, ofrecer los servicios más competentes del mercado, que sino sabemos cómo comunicarnos, dificilmente alcancemos nuestros objetivos de poder “venderlos”.

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