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errores garrafales en el CV

3 errores garrafales en el CV de un marketero…

No soy especialista en RRHH, pero siempre mis “compis” de este área suelen llamarme cuando el puesto está relacionado con mis competencias, y veo cada cosa…

Veamos, malos CV siempre hay, bien por inexperiencia, porque las personas candidatas los hacen “a la carrera”, o por que, sencillamente, falta conocimiento para su elaboración, pero siempre hay algunos errores que, por favor, no podemos cometer.

Reitero, este artículo no va de cómo hacer correctamente tu CV, más bien cuento cuales son, bajo mi humilde opinión, los 3 errores garrafales en el CV que no deben cometer.

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Entrevista Eva Collado – Experta en RRHH (España)

eva-collado-duranLas personas no se buscan, se encuentran. Y se encuentran porque éstas hacen que sea así. Cuando quieres contar al mundo cosas, cosas interesantes, primero tienes que entender a ese mundo e intentar compartir todo lo bueno que tiene. Esto precisamente es lo que hace nuestra protagonista de hoy, Eva Collado Durán.

Colaborativa, trabajadora, “adoptada digital” (como ella misma reconoce) y madre, Eva es una persona de la que tenemos mucho que aprender, y saben lo bueno, que ella se deja. Y se deja porque versa que “lo más importante es avanzar y ver el cómo el camino pasa de ser proyecto a realidad”

Debo decir que me ha encantado su definición de la Gestión de Personas:

Es escucha, comunicación, acercamiento, consejo, acompañamiento y compromiso…

Adicta (en el buen sentido de la palabra) al trabajo, no esconde que se desvive por la mejora continua y la proactividad… Sueña con “llegar al final de su vida sintiendo que ésta ha sido vivida, y no tener que echar nada de menos”.

Conociéndola, seguro que tendrá que buscar otro sueño, pues ese habrá pasado pronto de mito a logo.

Les dejo con ella. Un saludo. Rayko Lorenzo.

Entrevista Eva Collado:

  • Directora de Innovación y Gestión de Personas IMF Business School.

1- Bienvenida Eva.  Siempre dices que te apasionan las personas… ¿exactamente por qué? 

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