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Sesión Habilidades Sociales – Melilla

La próxima semana toca Melilla. Durante las cinco jornadas, impartiré una sesión formativa dedicada a las habilidades sociales en el “Curso Superior en Desarrollo del Talento para alcanzar el Éxito Profesional: Mastering your Talent”.

Esta iniciativa está vinculada con los Itinerarios de Inserción para titulados universitarios de la rama de CCSS y Jurídicas.

Como principales objetivos de este Plan de Itinerarios, tenemos los siguientes, siempre intentando buscar el desarrollo del talento de los asistentes:

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Sesión Marca Personal 2.0 – Máster Consumo y Empresa – UGR

El próximo jueves 5 de julio, tendré el placer de impartir una sesión sobre “Marca Personal 2.0” en el Máster Propio de Consumo y Empresa organizado por la Escuela Internacional de Posgrado y la Fundación General UGR-Empresa.

Sobre el Máster:

Con una visión práctica y tocando diversas disciplinas, hace un recorrido por las principales materias jurídicas, económicas y sociales que afectan tanto al consumidor como a la empresa.

La atención y fidelización del consumidor, son conceptos capitales para las empresas e instituciones que necesitan, cada vez más, perfiles profesionales especializados en la materia de consumo.

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Curso: “Equipos de Alto Rendimiento y Resolución de Conflictos”

FundacionGeneralUGR-EmpresaLa próxima semana, los días 25, 26 y 27 de Noviembre, impartiré varias acciones formativas para la Universidad de Granada a través de la Fundación General UGR-Empresa.

Bajo el título: “El desarrollo de la Competencia de Trabajo en Equipo como elemento clave para aplicar en contextos profesionales, el sentido de la iniciativa y el Espíritu Emprendedor (II Edición)” este programa formativo está dirigido tanto a alumnos de la Universidad de Granada de especialidades como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad, Marketing e Investigación de Mercados o Turismo, como de aquellas otras titulaciones que, aunque estén menos relacionadas, les interese la temática.

Si eres universitari@ y quieres conocer el reconocimiento de créditos PINCHA AQUÍ.

Los módulos que impartiré son los siguientes:

Módulo 1: Gestión de conflictos en un equipo de trabajo. Situaciones problemáticas a resolver en las dinámicas grupales.

Módulo 2: Elementos que componen un Equipo de Alto Rendimiento. Análisis y evaluación de casos reales.

Módulo 3: Visión compartida, los Valores y Reglas del Juego del equipo, la Sinergia, la Confianza y Comunicación;  el Aprendizaje Cooperativo, la Cultura del Error y la asignación de roles a los miembros del equipo.

Módulo 4: Herramientas que facilitan la participación exitosa en Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento.

El contenido será muy interesante y amplio, ya que se hablarán de las diferentes competencias transversales que

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